Wir verstehen Supervision als Beratungsform zur Reflexion des eigenen beruflichen Erlebens und Handelns.


Ziel ist die Sicherung und Verbesserung der Qualität beruflicher Arbeit durch Steigerung beruflicher Kompetenz und Zufriedenheit. Dies gilt besonders in Berufsfeldern, wo Menschen professionell mit anderen Menschen umgehen und Kommunikation und Zusammenarbeit wesentliche Qualitätsmerkmale der gemeinsamen Arbeit darstellen.


Sie können Supervision als Einzelsupervision oder in Gruppen, Teams oder Abteilungen in Anspruch nehmen.

Wir führen Supervision in der Regel am Arbeitsort der Supervisanden durch.